Masterdata Specialist

Datum: 06.10.2026

Standort: Bülach, ZH, CH

Unternehmen: Teleflex

Reisetätigkeit: Keine

Stellenanforderungsnummer: 14422

 

Über Teleflex Incorporated
 
Als globaler Anbieter medizinischer Technologien verfolgt Teleflex das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Durch unsere Vision, der vertrauenswürdigste Partner im Gesundheitswesen zu werden, bieten wir ein vielfältiges Portfolio mit Lösungen in den Therapiebereichen Anästhesie, Notfallmedizin, interventionelle Kardiologie und Radiologie, Chirurgie, Gefäßzugang und Urologie. Wir glauben, dass das Potenzial großartiger Menschen, zielgerichteter Innovationen und erstklassiger Produkte die zukünftige Ausrichtung des Gesundheitswesens prägen kann.
 
Teleflex ist die Heimat von Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – vertrauenswürdige Marken, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind.
 
Bei Teleflex gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Weitere Informationen finden Sie unter www.teleflex.com.

Zusammenfassung der Position

Als Teil eines kleinen, engagierten und erfahrenen Expertenteams werden Sie das gesamte Spektrum des Stammdatenmanagements (MDM) abdecken, von der Governance bis zur Implementierung von Tools und der Systemadministration. Die Aufgabe besteht darin, die Integrität der Stammdaten in den wichtigsten Systemen zu gewährleisten und die Prozesse zur Unterstützung der Datenqualität zu pflegen.
Das Stammdatenmanagement ist ein Schlüsselfaktor für den Aufbau effektiver Produktionsmanagementprozesse und trägt dazu bei, Fehler zu reduzieren, die sich negativ auf die Ergebnisse und Produktivitätsziele auswirken können, während gleichzeitig globale Datenstandards eingehalten werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Anlage, Pflege und laufende Aktualisierung von Materialstämmen, Arbeitsplänen, Stücklisten sowie Arbeitsplätzen für definierte Produktgruppen und deren Baugruppen über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Stammdatenpflege im Rahmen von Produkteinführungen (Phase-In), Produktausläufen (Phase-Out) sowie Design-, Engineering- und Prozessänderungen.
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Nacharbeitslaufkarten zur Unterstützung standardisierter und nachvollziehbarer Fertigungsprozesse.
  • Übernahme der Key-User-Rolle für die Stammdaten im Bereich Demand Fulfilment VI einschließlich der Verantwortung für relevante Prozesse, Systeme und anwenderbezogene Fragestellungen.
  • Analyse, Identifikation und Bearbeitung von Stammdatenfehlern sowie Einleitung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Sofort- und Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Stammdatenprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.
  • Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Schulungs- und Prozessdokumentationen im Bereich Stammdatenmanagement.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für relevante Stakeholder sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Organisation.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, FICO, R&D, IT Application und weiteren Schnittstellenfunktionen zur Gewährleistung konsistenter und geschäftskritischer Stammdaten.

Anforderungen an Ausbildung/Erfahrung

  • Expertenkenntnisse im SAP (R/3 / ECC / 4HANA) MM und PP (Richtung Arbeitsvorbereitung) oder Materialstammdatenverwaltungsebene sind zwingend erforderlich
  • Erfahrungen in Datenmigrationsprojekte sind von Vorteil
  • PLM-system- und MES-Kenntnisse sind von Vorteil
  • SAP Module wie SD- und FICO-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich in verschiedene IT-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten
  • Analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, hinterzufragen und festzustellen: wo Daten möglicherweise nicht korrekt oder unvollständig sind
  • Fähigkeit unter Zeitdruck mit der richtigen Prioritätensetzung zu arbeiten 
  • Gutes Zeitmanagement und gute analytische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken, sowie der Wille Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gute (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse – mündlich und schriftlich
  •  Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden multinationalen Umfeld zu arbeiten
  • Kontaktfreudig und enthusiastisch
  • Flexibel und anpassungsfähig
  • Engagiert und verbindlich
  • Fähigkeit zur Eigeninitiative und zur Teamarbeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten mit kulturellem Bewusstsein und Sensibilität
  • Gutes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Auswirkungen von Entscheidungen zu verstehen

Fachkenntnisse / Sonstige Anforderungen

Teleflex ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaube, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, emotionaler oder sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.
 
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich auf eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an: talent.emea@teleflex.com
 
Vielfalt fördert innovatives Denken und Unternehmergeist – und genau darum geht es bei Teleflex. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, schätzen ihre Vielfalt und sorgen dafür, dass die Arbeit bei uns Spaß macht. Unser Ansatz ist einfach: Wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie sich bei uns zugehörig fühlen. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden ihr Bestes und ihre Einzigartigkeit einbringen können. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das Vielfalt aktiv sucht und Inklusion als Weg zum Fortschritt versteht.
 
Bei Teleflex verfolgen wir einen strikten Einstellungsprozess. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Drittanbietern. Wir machen keine unaufgeforderten Jobangebote. Wir bitten nicht um Geld oder verlangen den Kauf von Ausrüstung im Voraus.
 
Teleflex, das Teleflex-Logo, Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ und Weck™ sind Marken oder eingetragene Marken von Teleflex Incorporated oder seinen Tochtergesellschaften in den USA und/oder anderen Ländern.
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