Quality Engineer (QE) - Analytisches Freigabelabor

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Datum: 11.06.2026

Standort: Bülach, ZH, CH

Unternehmen: Teleflex

Reisetätigkeit: Keine

Stellenanforderungsnummer: 13909

 

Über Teleflex Incorporated
 
Als globaler Anbieter medizinischer Technologien verfolgt Teleflex das Ziel, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Durch unsere Vision, der vertrauenswürdigste Partner im Gesundheitswesen zu werden, bieten wir ein vielfältiges Portfolio mit Lösungen in den Therapiebereichen Anästhesie, Notfallmedizin, interventionelle Kardiologie und Radiologie, Chirurgie, Gefäßzugang und Urologie. Wir glauben, dass das Potenzial großartiger Menschen, zielgerichteter Innovationen und erstklassiger Produkte die zukünftige Ausrichtung des Gesundheitswesens prägen kann.
 
Teleflex ist die Heimat von Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – vertrauenswürdige Marken, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind.
 
Bei Teleflex gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Weitere Informationen finden Sie unter www.teleflex.com.

Zusammenfassung der Position

Die QE‑Stelle ist im analytischen Freigabelabor für medikamentenbeschichtete Katheter angesiedelt. Die Abteilung verantwortet die Probenvorbereitung, analytischen Messungen sowie die chromatographische Auswertung im Rahmen der Qualitätskontrollen für Wareneingänge und Produktfreigaben. Sie besteht aus einem Labor‑Team und einem Engineering‑Team, die gemeinsam GMP‑konforme Analysen sicherstellen und die Konformität der Medikamentenbeschichtung der Produkte nachweisen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Abweichungsmanagement — Abhandeln von Abweichungen sowie Definition von korrektiven und präventiven Massnahmen
  • Prozessstabilität und Qualität — Troubleshooting, Weiterentwicklung und Betreuung analytischer Laborprozesse hinsichtlich Robustheit, Stabilität und GMP‑Compliance
  • Trending — Datenmonitoring, statistisches Trending und Reporting relevanter Kennzahlen
  • Kontinuierliche Verbesserung — Optimierung von Analysemethoden und Laborprozessen zur Steigerung der Produktqualität und Reduktion der Herstellkosten
  • Methodenvalidierung & -transfer — Mitarbeit bei Validierungen, Verifizierungen und Transfers analytischer Methoden
  • Projektvertretung — Fachliche Vertretung des Labors in interdisziplinären Projekten

Anforderungen an Ausbildung/Erfahrung

  • Höhere technische Ausbildung HF/FH/Uni (z. B. Chemieingenieurwesen, Life Sciences) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Medizintechnik oder Pharmaindustrie 
  • Erfahrung mit analytischen Methoden und Analytik‑Softwarekenntnisse (LIMS, OpenLab, Empower) von Vorteil
  • Affinität für Datenauswertungen sowie sicherer Umgang mit statistischen Grundlagen
  • GMP‑Dokumentationskompetenz — Erstellung klarer, vollständiger und auditfester Dokumentationen im regulierten MedTech‑Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, strukturierter Arbeitsweise und klarer Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working bis zu 40%
  • mindestens 25 Urlaubstage
  • Der Freitag nach Auffahrt gilt als bezahlter freier Tag
  • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
  • Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit verschiedenen günstigen Optionen
  • Rabatte für öffentliche Verkehrsmittel oder günstige Parkmöglichkeiten
Teleflex ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaube, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, emotionaler oder sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt.
 
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um sich auf eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an: talent.emea@teleflex.com
 
Vielfalt fördert innovatives Denken und Unternehmergeist – und genau darum geht es bei Teleflex. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, schätzen ihre Vielfalt und sorgen dafür, dass die Arbeit bei uns Spaß macht. Unser Ansatz ist einfach: Wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie sich bei uns zugehörig fühlen. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden ihr Bestes und ihre Einzigartigkeit einbringen können. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das Vielfalt aktiv sucht und Inklusion als Weg zum Fortschritt versteht.
 
Bei Teleflex verfolgen wir einen strikten Einstellungsprozess. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Drittanbietern. Wir machen keine unaufgeforderten Jobangebote. Wir bitten nicht um Geld oder verlangen den Kauf von Ausrüstung im Voraus.
 
Teleflex, das Teleflex-Logo, Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ und Weck™ sind Marken oder eingetragene Marken von Teleflex Incorporated oder seinen Tochtergesellschaften in den USA und/oder anderen Ländern.
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